+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сокращение работника работающего вахтовым методом в районе крайнего севера

Сокращение работника работающего вахтовым методом в районе крайнего севера

Кучерявенко, г. Я понимаю — это сохранение для тех, кто работает и проживает постоянно в такой местности. А если работник работает вахтовым методом в районе Крайнего Севера в нашем случае 35 календарных дней работает и 35 календарных дней отдыхает , но проживает постоянно в регионе России, где действует положение о сохранении среднего месячного заработка в течение 2 месяцев, то при увольнении по сокращению штата должны ли мы сохранять средний месячный заработок в течение 3 месяцев? Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, законодатель, учитывая особые природно-климатические условия этих районов, установил соответствующие гарантии и компенсации по возмещению связанных с этим дополнительных материальных и физиологических затрат, закрепив их, в частности, в положениях главы 50 Трудового кодекса РФ и в Законе РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Север изнутри - работа вахтовым методом.

В некоторых отраслях в связи со спецификой деятельности работникам приходится работать на значительном удалении от мест своего проживания нахождения офиса работодателя , в особенности при строительстве новых объектов, дорог, закрытых военных гарнизонов. Расскажем о некоторых особенностях законодательного регулирования работы вахтовым способом и налоговом учете расходов, связанных с организацией работ вахтовым методом. Вахтовый метод организации работ — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ст.

Применяется для сокращения сроков строительства, в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. Это, например, предприятия и организации нефтяной и газовой промышленностей, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения и другие.

Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ, которые отражаются в разрабатываемой организацией проектно-технологической документации п.

Вахтовый метод может устанавливаться как для организации в целом, так и для отдельных бригад, участков. Примерную смету расчета можно взять из п. Для проживания работников во время производства работ, работодатели должны создавать вахтовые городки поселки, и т. Период вахты — период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха ст.

Её продолжительность не должна превышать одного месяца продлить можно до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. Продолжительность ежедневной работы смены не должна превышать 12 часов, а продолжительность ежедневного междусменного отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов п.

Недоиспользованные в этом случае часы ежедневного междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней дни междувахтового отдыха в течение учетного периода. Число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца.

Дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели. Перечень таких противопоказаний установлен приказом Минздравсоцразвития России от Также лица, трудовая деятельность которых предусматривает выполнение вахтово-экспедиционным методом геологоразведочных, строительных и других видов работ в отдаленных, малонаселенных, труднодоступных, заболоченных и горных районах, проходят предварительные при заключении трудового договора, условиями которого предусматривается выполнение работ вахтовым методом и впоследствии периодические не реже одного раза в год медицинские осмотры за счет средств работодателя.

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, предоставляются несколько видов гарантий ст. Проанализируем правила предоставления данных гарантий и компенсаций, а также порядок отражения их сумм в налоговом учете.

Для организаций, финансируемых из федерального бюджета, размер надбавки регулируется постановлением Правительства РФ от На надбавку за вахтовый метод работы, выплачиваемую работнику, выполняющему работу в районе Крайнего Севера, районный коэффициент не начисляется, т. Дни междувахтового отдыха в стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, не включаются, однако в Определении Верховного суда Республики Коми от Согласно постановлению Президиума ВАС от Суммы надбавок за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты при условии, что обязанность несения таких затрат предусмотрена коллективным договором организации, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст.

Надбавка за вахтовый метод в размере, установленном локальным нормативным актом организации, носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ на основании п. Такой подход приведен в письмах Минфина России от Москве от Сказанное следует из положений подп. Размер надбавки необязательно должен быть одинаковым для всех работников: можно установить разный размер надбавки, например, руководящим и рядовым работникам, при этом устанавливать разный размер надбавки сотрудникам, занимающим одну и ту же должность, не рекомендуется.

Если установить разный размер надбавки сотрудникам, занимающим одну должность и выполняющим одинаковый набор обязанностей, сотрудники могут посчитать, что подверглись дискриминации в сфере оплаты труда.

Сотрудникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размер процентной надбавки устанавливается в процентах к зарплате и, естественно, варьируется в зависимости от местности и сроков работы в таких местностях. Процентные надбавки устанавливаются различными законодательными актами в зависимости от местности. Порядок начисления процентных надбавок и исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на их получение, урегулирован Законом РФ от Кроме того, в этой сфере действует ряд подзаконных актов, например:. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка ч.

Суммы надбавок за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно при условии, что обязанность несения таких затрат предусмотрена коллективным договором организации, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст. К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относят затраты на доставку от места жительства до места работы и обратно сотрудников, осуществляющих работу вахтовым способом или в полевых экспедиционных условиях.

В случае если для транспортировки работников на вахту использовался собственный транспорт компании, согласно подп. Затраты на доставку работников от места жительства сбора до места работы и обратно также признаются в целях налогообложения прибыли как прочие расходы, либо как расходы на оплату труда на основании п. В то же время суды считают, что в целях исчисления налога на прибыль расходы на доставку сотрудников от места жительства места сбора до места работы относятся к прочим расходам организации, а не к расходам на оплату труда Определения ВАС РФ от В случаях необходимости ремонта государственных дорог непосредственно организациями за свой счет для обеспечения доставки работников на вахту, порядок налогового учета таких затрат компания должна определить самостоятельно с учетом их эффективности и целесообразности письмо Минфина России от По мнению Минфина России см.

Однако суды не согласны с таким подходом, поскольку такие выплаты носят компенсационных характер постановления ФАС Московского округа от Поспорить с налоговыми органами можно и при компенсации проезда работникам, работающим вахтовым методом, но имеющим возможность ежедневного возвращения к постоянному месту жительства постановление ФАС Северо-Западного округа от В данном случае, решение налогоплательщик должен принять на основании собственной оценки ситуации.

Чтобы в принципе избежать споров с проверяющими, можно закрепить в ЛНА компании нескольких мест сбора, максимально приближенных к регионам, из которых нанимается на работу вахтовым методом большая часть работников. Это также позволит сократить расходы работников на проезд до места сбора. Проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, оплачивает работодатель ст. Расходы на содержание и обслуживание собственного вахтового городка, то есть зданий, помещений, сооружений, а также обслуживающего персонала, необходимых для обеспечения жизнедеятельности работников, работающих вахтовым методом, для обслуживания строительной техники и автотранспорта, для хранения материально-производственных запасов, относятся к прочим расходам, которые для целей налогообложения признаются в пределах нормативов на содержание аналогичных объектов и служб подп.

Такие нормативы утверждаются органами местного самоуправления по месту деятельности организации. Если они не утверждены, компания вправе применять порядок определения расходов на содержание этих объектов, действующий для аналогичных объектов, находящихся на данной территории и подведомственных указанным выше органам, либо в размере фактических затрат налогоплательщика письма Минфина России от Сказанное относится и к аренде жилья для работников письмо Минфина России от При принятии к учету приобретенных для использования в производственной деятельности, связанных с вахтовым методом организации работ, товаров, работ и услуг, вычет по НДС предоставляется без каких либо особенностей и условий, то есть при наличии счета-фактуры и принятии к учету приобретенных для использования в производственной деятельности товаров, работ, услуг постановления ФАС Московского округа от Оплата работодателем проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, предусмотренная ст.

Сотрудники, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием п. Стоимость такого обслуживания, питания, а также оборудования санитарно-бытовых помещений печи СВЧ, холодильники и т.

Налогом на доходы физических лиц Минфин России предлагает облагать стоимость бесплатно предоставляемого питания письмо Минфина России от Это спорный момент, как и в случае с обложением НДФЛ компенсаций работникам проезда к месту проведения работ вахтовым методом.

Как быть в ситуации, когда столовые на территории вахтовых городков оказывают услуги по обеспечению питанием сторонних лиц, а на административно-территориальном образовании, где расположен вахтовый поселок, введен ЕНВД в отношении деятельности по оказанию услуг общественного питания, осуществляемых через объекты организации общественного питания и такие объекты налогоплательщика попадают под эти параметры.

В данном случае указанная деятельность подлежит переводу на ЕНВД в соответствии с главой При этом организация должна обеспечить раздельный учет этой деятельности и деятельности, подлежащей налогообложению в соответствии с иным режимом налогообложения постановление ФАС Волго-Вятского округа от Вахтовикам предоставлятся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании ч.

Для работающих в районах Крайнего Севера продолжительность такого отпуска составляет 24 календарных дня, а для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. Применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с положениями ст. Как следует из письма ФНС России от Арбитры и финансовое ведомство в данных спорах поддерживают налогоплательщика постановления ФАС Московского округа от Напомним, что по истечении семи дней со дня прибытия иностранных граждан на территорию вахты необходимо уведомить соответствующие органы миграционного учета подп.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за период, но не более чем за год ст. График утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Его форма может быть разработана организацией самостоятельно, либо использованы, например, формы Т, Т, утв. График доводится до сведения работников не позднее, чем за два месяца до введения его в действие ст.

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха;. Правила подсчета продолжительности междусменного отдыха установлены ч. График, по возможности, необходимо составить без переработок или чтобы они не превышали часов в год ч. Период вахты составляет 31 день, а путь до вахты — три дня.

Продолжительность смены — 12 часов. Режим работы — пять рабочих дней в неделю с двумя выходными днями суббота и воскресенье. Условимся, что в течение вахты у работника будет 23 рабочих дня. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Общие положения о вахте Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ, которые отражаются в разрабатываемой организацией проектно-технологической документации п.

Кого нельзя привлекать в работам, выполняемым вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться ст. Гарантии и компенсации Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, предоставляются несколько видов гарантий ст.

Налог на прибыль Суммы надбавок за вахтовый метод работы за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты при условии, что обязанность несения таких затрат предусмотрена коллективным договором организации, уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст.

НДФЛ Надбавка за вахтовый метод в размере, установленном локальным нормативным актом организации, носит компенсационный характер и не облагается НДФЛ на основании п. Районный коэффициент и процентные надбавки к зарплате Сотрудникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Кроме того, в этой сфере действует ряд подзаконных актов, например: — Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Оплата дней нахождения в пути к месту вахты и обратно За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка ч.

Налог на прибыль К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относят затраты на доставку от места жительства до места работы и обратно сотрудников, осуществляющих работу вахтовым способом или в полевых экспедиционных условиях. Обратите внимание!

Обеспечение вахтовиков жильем: налоговые аспекты Проживания лиц, привлекаемых к работе вахтовым методом, оплачивает работодатель ст. Обеспечение питанием Сотрудники, проживающие в вахтовых поселках, обеспечиваются транспортным, торгово-бытовым обслуживанием, а также ежедневным трехразовым горячим общественным питанием п.

Ежегодный дополнительный отпуск Вахтовикам предоставлятся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании ч.

Документальное оформление Применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с положениями ст. Время работы При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за период, но не более чем за год ст.

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха; — время отдыха.

Автор: Наталия Пластинина Вячеславовна — практикующий юрист с летним опытом работы в юридических отделах различных банков, в том числе в области кадрового производства. В настоящее время занимает должность заместителя начальника службы юридического сопровождения филиала крупного банка. Вызывает ли вахтовый метод работы особенные споры, отличные от других, встречаемых в судебной практике последних лет?

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 12 ноября г. Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе.

An error occurred.

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Федерального закона от Ограничения на работы вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность вахты в ред. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.

Вахтовый метод

Акция месяца 8- Мы проводим ликвидацию компании банкротство , уведомляем сотрудников за 2 месяца. На Севере у нас работают вахтовики, которые уже 6 месяцев находятся в отпуске без сохранения заработной платы. Какова процедура их уведомления? Нужно ли выплачивать им выходное пособие и в каком размере? При ликвидации организации допускается увольнение работников и в период нетрудоспособности, и в период отпуска.

В силу специфики деятельности компании работникам иногда приходится трудиться на значительном удалении от места ее нахождения.

В некоторых отраслях в связи со спецификой деятельности работникам приходится работать на значительном удалении от мест своего проживания нахождения офиса работодателя , в особенности при строительстве новых объектов, дорог, закрытых военных гарнизонов. Расскажем о некоторых особенностях законодательного регулирования работы вахтовым способом и налоговом учете расходов, связанных с организацией работ вахтовым методом. Вахтовый метод организации работ — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания ст. Применяется для сокращения сроков строительства, в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями. Это, например, предприятия и организации нефтяной и газовой промышленностей, строительно-монтажные тресты, предприятия и организации торговли и общественного питания, связи, транспорта, учреждения здравоохранения и другие. Решение о введении вахтового метода организации работ принимается работодателем на основании технико-экономических расчетов с учетом эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ, которые отражаются в разрабатываемой организацией проектно-технологической документации п. Вахтовый метод может устанавливаться как для организации в целом, так и для отдельных бригад, участков. Примерную смету расчета можно взять из п.

Трудовые споры по вопросам вахты

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях. Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

.

.

Решение о введении вахтового метода организации работ . работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. . Это также позволит сократить расходы работников на проезд до.

Вахтовый метод организации работ: от трудовых норм до налоговых

.

Статья 297 ТК РФ. Общие положения о работе вахтовым методом

.

Выплаты вахтовым работникам: особенности налогообложения

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018