+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Куда обращаться если недоначисляют зарплату

Куда обращаться если недоначисляют зарплату

Согласно статье 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля г. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздникамии праздничными днями она должна производиться накануне их.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если не заплатили зарплату куда обращаться

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать и куда обращаться, если не платят вовремя зарплату?

Вопрос относительно задержек и невыплаты заработной платы до сих пор не теряет своей актуальности, несмотря на серьезное ужесточение мер законодательного регулирования трудовых отношений. Что делать если зарплату задерживают? Что же делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату?

Ответы практикующих юристов на эти и некоторые другие вопросы вы найдете в нашей статье. Если не платят или задерживают зарплату, трудовой кодекс РФ предусматривает несколько вариантов обращений к различным контролирующим инстанциям. При этом вы можете воспользоваться как одним из способов, так и одновременно всеми. Рассмотрим их более подробно. Подводя итог вышесказанному, можно отметить, что законодатель предоставил работнику несколько эффективных способов защиты собственных прав, каждым из которых он может воспользоваться на собственное усмотрение.

Некоторых интересует вопрос: можно ли оставить жалобу, если не платят или задерживают зарплату, в телефонном режиме? В соответствии с вышеназванным нормативным актом гражданин имеет право обратиться в интересующий его орган государственной власти в любой удобной форме и получить юридически обоснованный ответ на свое обращение. Обязательная форма подобного обращения законом не предусмотрена. Из этого можно сделать вывод, что если сотруднику задерживают зарплату, то он вправе обратиться в органы прокуратуры, либо трудовую инспекцию посредством телефонного звонка.

По телефону же лучше всего проконсультироваться, записаться на прием к уполномоченному представителю власти или определить порядок своих дальнейших шагов по разрешению возникнувших обстоятельств. Чуть выше мы подсказали вам, что необходимо делать, если не платят зарплату. Однако иногда экономическая ситуация в стране или другие форс-мажорные обстоятельства могут внести определенные коррективы, вследствие чего задержки выплат сотрудникам происходят по независящим от работодателя причинам.

Давайте разберемся что делать и куда обращаться если задерживают зарплату? Любое нарушение сроков даже если это 1 день , независимо от причин считается недопустимым и может повлечь за собой ответственность с последующим применением определенных санкций в отношении работодателя.

Конечно, маловероятно, что кто — либо из работников будет обращаться к контролирующим органам в случае однодневной задержки заработной платы, но с законодательной точки зрения это возможно и допустимо.

Закон на стороне работника. Задерживать или не выплачивать зарплату запрещено. В противном случае работодатель совершенно обоснованно будет привлечен к ответственности.

Никаких допустимых сроков задержки не предусмотрено. Задержка или невыплата заработной платы, а также нарушение иных трудовых прав наемных работников может повлечь за собой определенные виды наказаний относительно нарушающего закон работодателя. Согласно ст. Если заработная плата полностью не выплачивается в течение двух или более месяцев, то наказания применяются в соответствии с нормами уголовного права. На основании ст.

Несколько слов о том, что касается уважительных причин задержки положенных сотруднику выплат. Что же делать если работодатель не выплатил заработную плату в назначенный срок, но при этом данная задержка произошла в связи с форс-мажорными обстоятельствами, по независящим от действий работодателя причинам, то он, в соответствии с трудовым законодательством, обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию, рассчитанную с учетом действующей ставки рефинансирования.

Кроме того, это не освобождает его от дополнительного привлечения к административной ответственности. В любом случае законодатель не предусмотрел для работодателя ни одной возможности избежать выплаты денежной компенсации работникам, независимо от обстоятельств.

А вот, что касается привлечения к административной или уголовной ответственности, то тут как показывает судебная практика, возможны нюансы. Здравствуйте, я работаю на асфальтовом заводе у частного лица. Не платят зарплату уже почти 2 месяца, объясняя тем, что государство или кто там, кто рассчитывается за дорожные работы не платит ему. Но мне от этого что? Что я могу законно сделать работаю сторожем вахтером на предприятии.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, они умеют влиять на руководство, ну а если это не поможет, то и в прокуратуру написать заявление можете! Я работая на заводе г Саранск организация наша ОАО Ренессанс-м не выплачивается зарплата уже с июль месяца этого года Продукция идёт продаётся деньги есть но платить не хотят что делать и куда обращаться даже понятия не имею одна фура фонеры стоит около пицот тыщ в месяц приезжает десять когда восемь принцепи на счёте деньги есть и не плохие только нас кормят завтраками и говорят не устраивает увольняйся и все дайте совет как поступить.

А заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру вы уже писали? Ваши коллеги обращались к прокурору? Спроси юриста! Налоги Трудовое право Пенсии О сайте Контакты. Воскресенье, Июнь 30, Карта сайта Контакты О сайте Политика конфиденциальности. На главную Жалобы Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату. Жалобы Жалобы в прокуратуру Трудовые отношения. Что делать если работодатель не платит зарплату Куда обращаться если не платят зарплату Допускается ли задержка зарплаты по трудовому кодексу, и на какие сроки Ответственность за невыплату и задержку зарплаты Что делать если работодатель не платит зарплату Если не платят или задерживают зарплату, трудовой кодекс РФ предусматривает несколько вариантов обращений к различным контролирующим инстанциям.

Первой инстанцией, к которой в обязательном порядке работнику необходимо обратиться в случае длительного отсутствия денежных выплат за отработанное время, является его непосредственное руководство. Трудовой кодекс РФ ст. В этом случае сотрудник обязуется уведомить о своем намерении работодателя в письменной форме.

В соответствии с трудовым законодательством, работник должен вернуться к исполнению своих обязанностей не позднее следующего дня, после получения от работодателя письменного извещения о согласии выплатить причитающуюся ему сумму заработной платы в день выхода на работу.

Право на приостановку рабочего процесса не распространяется на сотрудников следующих предприятий и организаций: Работников служб жизнеобеспечения коммунальными услугами газ, тепло, электроэнергия, вода, связь. Медицинских работников скорой помощи. Государственных служащих. Лиц, обслуживающих опасные производства. Работников территорий с введенным режимом ЧС или военным положением.

Заявление в инспекцию по труду. Данный орган был создан с целью обеспечения контроля над соблюдением надлежащего исполнения трудового законодательства.

Поэтому обращение данным способом является наиболее удобным и эффективным для большинства работников. Заявление в трудовую инспекцию подается письменно, в свободной форме. На его основании инстанция проводит проверку предприятия и в случае обнаружения нарушений применяет в отношении работодателя ограничительные санкции. При необходимости специалисты трудовой инспекции помогают сотрудникам в формировании пакета документов для обращения в суд. Заявление в прокуратуру. Конституция РФ наделяет прокуратуру, являющуюся органом надзора, полномочиями для проведения необходимых проверок при наличии поступившего обращения от гражданина.

Кроме того, прокурор может провести расследование на предмет применения к недобросовестному работодателю всех необходимых санкций, которые предусмотрены действующим законодательством.

Информацию о том, как правильно подать жалобу в прокуратуру вы найдете на нашем сайте. Что делать и куда обращаться если на платят зарплату? Конечно в суд. Все вышеперечисленные организации прокуратура и трудовая инспекция в большинстве случаев занимаются наказанием недобросовестного работодателя, а органы суда помогут вам вернуть честно заработанное вознаграждение. Исковое заявление может содержать в себе не только требование к возвращению суммы долга по заработной плате, но и ежедневного начисления пени за пользование невыплаченными денежными средствами.

Пеня начинает исчисляться с первого дня задержки выплаты заработной платы. То есть, если день выдачи зарплаты установлен 10 числа, то пеня начисляется с Скачать бланк заявления в трудовую инспекцию.

Однако стоит отметить, что основанием для официальной проверки недобросовестного работодателя является заявление от сотрудника, оформленное исключительно в письменной форме.

Простой телефонный звонок не может являться причиной для осуществления каких-либо действий со стороны контролирующих органов относительно сложившейся ситуации. На какой срок допускается задержка заработной платы?

Опять обратимся к закону:ст. Иван Иваныч. Популярные публикации. Как и куда написать заявление о мошенничестве — образец документа Как можно использовать материнский капитал Оплата больничных листов в — как рассчитывается больничный? Как не стать жертвой пенсионных мошенников в России Долгие годы даже вопроса как звонить в милицию никто не задавал - на каждом таксофоне была памятка с номерами экстренных служб: пожарная, милиция, скорая Как привлечь к ответственности хозяина собаки, которая покусала человека?

Размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет вырастет с

Тема задержки выплаты заработной платы актуальна всегда, при любой экономической и политической ситуации. В году вышли поправки, ужесточающие наказание за просрочку выплаты ЗП! Статья актуальна на год!!

Иногда может возникнуть ситуация, когда работодатель не выплачивает работникам зарплату. Что делать в таком случае? Чтобы подтвердить ваше право получать заработную плату на предприятии, нужно заключить трудовой договор. Именно он может стать решающим доказательством. Право на заработную плату не ниже установленной законом, а также на своевременное получение вознаграждения за труд гарантируется ч. Согласно ч.

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться в 2019 году

Помимо требований о выплате зарплаты, в силу ст. Подайте письменное заявление о выдаче справки, содержащей сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, сроках выплаты, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером, скрепленную печатью. Обратите внимание, что факт подачи заявления должен быть зафиксирован документально. Для этих целей при подаче заявления через канцелярию, попросите у ответственного работника расписаться на втором экземпляре заявления о его получении с указанием присвоенного номера входящего документа. Если у Вас отказываются принять соответствующее заявление в организации, отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением. По закону наниматель обязан выдать справку о задолженности по зарплате в течение 5 календарных дней. Зачастую они отказываются выдавать документы по зарплате, в связи с чем проявите хитрость, указав, что это необходимо для получения кредита в банке, выплаты донорских дней за сдачу крови.

Что делать, если не выплатили зарплату?

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности. При этом есть несколько вариантов развития событий кстати, ничто не мешает воспользоваться одновременно всеми :.

Вопрос относительно задержек и невыплаты заработной платы до сих пор не теряет своей актуальности, несмотря на серьезное ужесточение мер законодательного регулирования трудовых отношений.

Согласно ст. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации. Задержка даже на 1 день считается нарушением. Даже если задержка произошла по независящим от работодателя причинам, по закону он обязан выплатить работникам компенсацию. Размер компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Тянуть с жалобой не стоит, так как срок, в течение которого работодателя могут привлечь к ответственности, ограничено. Иски о нарушении сроков выплаты заработной платы можно подать в течение года на основании ч. Жалобы на нарушение процедуры увольнения и расчета сотрудника действуют только в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Если вам заезживают оплату труда более, чем на 15 дней , то можно не выходить на работу, предварительно уведомив об этом начальника в письменной форме. Приостановить свою деятельность вы имеете право на неопределенный срок.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться?

К сожалению, проблема с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями до сих пор остается актуальной. Многие руководители в первую очередь решают проблемы с собственной прибылью, уже затем занимаются вопросами заработка сотрудников. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если человек работал неофициально и по семейным обстоятельствам уволился. А зарплату не хотят выплачивать за отработанные смены, грубят, хамят.

.

Куда обращаться, если не платят зарплату? если она должна выдаваться го числа, то компенсация будет начисляться с го.

Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату

.

Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату

.

Что делать, если человек работал неофициально, а зарплату не хотят выплачивать?

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Харитина

    Как всегда кратко и доходчиво. Спасибо. Не теряйтесь.

  2. Гавриил

    Все цифры навёл примерно, но близкие к действительности.

  3. Пров

    Отдельное спасибо за юмор!))))Иногда его не хватает.

© 2018